Loopbaancoach Ann Vogels over loopbaanbegeleiding tijdens de coronamaatregelen
Wij zijn ervan overtuigd dat mensen nood hebben aan loopbaanbegeleiding tijdens de coronamaatregelen. Daarom bieden we online loopbaanbegeleiding aan.
Lees verderWij zijn ervan overtuigd dat mensen nood hebben aan loopbaanbegeleiding tijdens de coronamaatregelen. Daarom bieden we online loopbaanbegeleiding aan.
Lees verderUiteraard biedt Aanzet zijn diensten aan voor alle doelgroepen. Werk en werktevredenheid is essentieel voor onze gezondheid en dit geldt voor iedereen.
Lees verderVeel 50-plussers die ik over de vloer krijg, zijn niet meer gelukkig in hun huidige positie. Maar ze durven geen stappen ondernemen om hier iets aan te veranderen.
Lees verderHet aantal mensen dat met burn-out te maken krijgt, steeg de laatste jaren alleen maar.
Lees verderDe vragen zijn vrij divers. Maar over het algemeen komen mensen bij ons terecht omdat er een grote ontevredenheid is in de huidige job.
Lees verderIk ervaar dat een begeleiding volgen vaak een grote stap is voor 50-plussers. Ze twijfelen of het nog de moeite waard is of zijn bang dat ze geen werk...
Lees verderLoopbaanbegeleiding zie ik als een onderdeel in de eindfase van het herstel na een burn-out. Mensen moeten opnieuw energie hebben, in zichzelf geloven en dingen durven aanpakken.
Lees verderAanZet begeleidt iedereen die werkt. Dit wil zeggen dat zowel laag – als hooggeschoolden, allochtonen en autochtonen, mannen en vrouwen, alle leeftijdscategorieën van werknemers en zelfstandigen welkom zijn bij...
Lees verderIn de samenleving leeft het idee dat het voor 50-plussers niet meer de moeite waard is om loopbaanbegeleiding te volgen. Ik vind het een ongelooflijke misvatting.
Lees verderJe hebt enerzijds de klanten die preventief komen, doorgestuurd door de huisdokter omdat ze in de richting van burn-out gaan. Anderzijds heb je de klanten die na een burn-out...
Lees verder