Tag: Loopbaanbegeleiding

In het coronajaar wisselde ik af tussen digitale en face to face begeleiding.

Loopbaanbegeleiding volgen is een must voor de re-integratie op de werkvloer. Veranderingen zijn nodig. En hier kunnen we als coach tips geven.

Wij zijn ervan overtuigd dat mensen nood hebben aan loopbaanbegeleiding tijdens de coronamaatregelen. Daarom bieden we online loopbaanbegeleiding aan.

Uiteraard biedt Aanzet zijn diensten aan voor alle doelgroepen. Werk en werktevredenheid is essentieel voor onze gezondheid en dit geldt voor iedereen.

Veel 50-plussers die ik over de vloer krijg, zijn niet meer gelukkig in hun huidige positie. Maar ze durven geen stappen ondernemen om hier iets aan te veranderen.

Het aantal mensen dat met burn-out te maken krijgt, steeg de laatste jaren alleen maar.

De vragen zijn vrij divers. Maar over het algemeen komen mensen bij ons terecht omdat een grote ontevredenheid is in de huidige job.

Ik ervaar dat een begeleiding volgen vaak een grote stap is voor 50-plussers. een grote stap is voor 50-plussers. Ze twijfelen of het nog de moeite waard is of...

Ik raad iedereen aan om via loopbaanbegeleiding even stil te staan bij ‘van waar ze komen, waar ze nu staan en waar ze naartoe willen’.

Loopbaanbegeleiding zie ik als een onderdeel in de eindfase van het herstel na een burn-out. Mensen moeten opnieuw energie hebben, in zichzelf geloven en dingen durven aanpakken.