Waarom werken aan je loopbaan na je 55ste
AanZet biedt jou handvaten om de laatste jaren van je loopbaan met meer zin en motivatie naar je werk te gaan
Lees verderAanZet biedt jou handvaten om de laatste jaren van je loopbaan met meer zin en motivatie naar je werk te gaan
Lees verderVeel 50-plussers die ik over de vloer krijg, zijn niet meer gelukkig in hun huidige positie. Maar ze durven geen stappen ondernemen om hier iets aan te veranderen.
Lees verderIk ervaar dat een begeleiding volgen vaak een grote stap is voor 50-plussers. Ze twijfelen of het nog de moeite waard is of zijn bang dat ze geen werk...
Lees verderIn de samenleving leeft het idee dat het voor 50-plussers niet meer de moeite waard is om loopbaanbegeleiding te volgen. Ik vind het een ongelooflijke misvatting.
Lees verderDe vragen waarmee klanten naar AanZet komen, zijn zeer divers. Wat me opvalt, is dat vragen heel vaak samenhangen met leeftijdsfases.
Lees verderMeer 50-plussers vinden de weg naar loopbaanbegeleiding. Bij 50-plussers werk ik altijd op twee sporen. Enerzijds bekijken we of er door bepaalde aanpassingen mogelijkheden zijn om bij de huidige...
Lees verder