Loopbaancoach Ann Vogels over loopbaanbegeleiding en autisme
Mensen met autisme hebben vaak last met sociale vaardigheden. Ze raken ook snel overprikkeld.
Lees verderMensen met autisme hebben vaak last met sociale vaardigheden. Ze raken ook snel overprikkeld.
Lees verderHet aantal mensen dat met burn-out te maken krijgt, steeg de laatste jaren alleen maar.
Lees verderDe vragen zijn vrij divers. Maar over het algemeen komen mensen bij ons terecht omdat er een grote ontevredenheid is in de huidige job.
Lees verderHooggevoelige mensen zijn erg gevoelig aan de sfeer op het werk. AanZet neemt ruim de tijd om de klant en zijn context goed te leren kennen.
Lees verderAls alleenstaande ben je soms beperkter in je keuzes.
Lees verderIk ervaar dat een begeleiding volgen vaak een grote stap is voor 50-plussers. Ze twijfelen of het nog de moeite waard is of zijn bang dat ze geen werk...
Lees verderLoopbaanbegeleiding zie ik als een onderdeel in de eindfase van het herstel na een burn-out. Mensen moeten opnieuw energie hebben, in zichzelf geloven en dingen durven aanpakken.
Lees verderIn de samenleving leeft het idee dat het voor 50-plussers niet meer de moeite waard is om loopbaanbegeleiding te volgen. Ik vind het een ongelooflijke misvatting.
Lees verderJe hebt enerzijds de klanten die preventief komen, doorgestuurd door de huisdokter omdat ze in de richting van burn-out gaan. Anderzijds heb je de klanten die na een burn-out...
Lees verderDe vragen waarmee klanten naar AanZet komen, zijn zeer divers. Wat me opvalt, is dat vragen heel vaak samenhangen met leeftijdsfases.
Lees verder